ในฐานะ Chief Diversity Officer คนแรกของ PMI คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการรวมและความหลากหลาย (I&D) เราหมายถึงอะไรเมื่อเราพูดถึง I&D ในที่ทำงานฉันได้อ่านคำจำกัดความสั้นๆ อย่างน่าอัศจรรย์จากศาสตราจารย์เมื่อเร็วๆ นี้ ซึ่งกล่าวว่าความหลากหลายนั้นเกี่ยวกับตัวเลข และการรวมเข้าด้วยกันนั้นเกี่ยวกับการทำให้ตัวเลขมีความสำคัญ...
Continue reading...September 2023
ผู้ประกอบการ – ทุ่งหญ้าเขียวขจีสำหรับคนหนุ่มสาว
วิกฤตการณ์ทางการเงิน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศกำลังพัฒนา ส่งผลให้มีงานทำน้อยมาก และบ่อยครั้งที่เยาวชนต้องตัดสินใจหางานทำในสาขาที่พวกเขาไม่สนใจแอฟริกาใต้เป็นหนึ่งในประเทศที่มีอัตราการว่างงานของเยาวชนสูงที่สุด โดยเพิ่มขึ้นอย่างมากในไตรมาสแรกของปี 2017 มีรายงานการว่างงานอยู่ที่ 27.7% โดยประมาณ 13% ของผู้ว่างงานในแอฟริกาใต้เป็นเยาวชน สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่าอัตราการว่างงานของเยาวชนที่แท้จริง นั้นสูงกว่า 13% มาก...
Continue reading...คริสตจักรมิชชั่นพูดต่อต้านความรุนแรงผ่านแคมเปญ End It Now
วันที่ 25 พฤศจิกายน เป็นวันสากลเพื่อการขจัดความรุนแรงต่อสตรี กรมพันธกิจสตรีจะใช้วันนี้เพื่อเริ่มต้น16 วันแห่งการเคลื่อนไหวเพื่อยุติความรุนแรงต่อสตรีและเด็กหญิง ด้านล่างนี้เป็นเรื่องราวจากแคมเปญ “End It Now” สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม คุณสามารถเยี่ยมชมเว็บไซต์ของพวกเขา คุณสามารถดาวน์โหลดโบรชัวร์เรื่อง “การออกเดทและความรุนแรงในความสัมพันธ์” ได้ที่นี่ ...
Continue reading...25 ปีต่อมา ติรานาเปิดโบสถ์ใหม่
ก่อตั้งขึ้นเมื่อ 25 ปีที่แล้ว หลังจากการล่มสลายของลัทธิคอมมิวนิสต์ในแอลเบเนีย ปัจจุบัน Seventh-day Adventists เป็นเจ้าของสถานที่สักการะของตนเองในเมืองหลวงอย่างติรานา การเฉลิมฉลองในวันสะบาโต 11 พฤศจิกายน เกิดขึ้นในบรรยากาศของเทศกาลแห่งศรัทธาในฐานะศิษยาภิบาล Leo N. Espana...
Continue reading...ไม่จำเป็นต้องใช้พ่อมด — 3 วิธีในการสร้างความกล้าให้กับพนักงาน
เมื่อผู้คนถอยกลับไปด้วยความคิดเดิมๆ ที่เหนื่อยล้า บริษัทของคุณอาจซบเซาได้ ทำสิ่งเหล่านี้เพื่อเสริมสร้างกระดูกสันหลังของพวกเขามันเกิดขึ้นอีกครั้ง หลังจากการพูดคุยเมื่อเร็วๆ นี้เกี่ยวกับการสร้างความกล้าให้กับ CEO และเจ้าของธุรกิจ 600 คน ผู้นำคนหนึ่งเข้ามาหาฉันพร้อมกับปัญหาที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออก”บริษัทของฉันมีชีวิตอยู่และตายจากความสามารถของเราในการจัดหาโซลูชั่นเทคโนโลยีที่เป็น นวัตกรรมให้กับลูกค้าของเรา” เขาอธิบาย “แต่พนักงานมัก จะถอยกลับไปหาแนวคิดที่ปลอดภัยและสะดวกสบาย...
Continue reading...Ron Shaich ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Panera: มันไม่ได้เกี่ยวกับการเลือกเส้นทางที่ ‘ถูกต้อง’ แต่คือการรู้ว่าอะไรจุดประกายความหลงใหลของคุณ
คิดให้ออกว่าคุณสนใจอะไร อะไรทำให้คุณมีความสุข และอะไรเป็นแรงผลักดันคุณ Shaich บอกกับบัณฑิตมหาวิทยาลัยคลาร์ก ส่วนที่เหลือจะมาหมายเหตุบรรณาธิการ:เมื่อฤดูกาลรับปริญญาปี 2014 กำลังดำเนินไปอย่างเต็มที่ Entrepreneur.com ขอนำเสนอคำปราศรัยในการรับปริญญาฉบับเต็มซึ่งมอบให้โดยผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจมากที่สุดในโลกRon Shaich ก่อตั้ง Panera Bread ในปี...
Continue reading...